Kada su u pitanju testovi retencije i provere znanja, CEB SHL saradjuje sa kompanijom Brainbench, svetskim liderom u ovoj oblasti. Brainbench trenutno ima preko 15,000 vodećih poslodavaca širom sveta.

Najveću bazu testova znanja čine IT testovi koji pomažu u proceni znaja i veština za različita softverska rešenja, programskih jezika ili opšteg znanja iz IT-a. Svi testovi se rade online, što čini posebnu prednost kada su rokovi selekcije kratki i kada je efikasnost važna.

Detaljnije o testovima

Testovi su dizajnirani za:


1. IT profesionalce:

Tehničare bez praktičnog iskustva
Tehničare sa praktičnim iskustvom
Administratore sistema
Softver testere
Iskusne profesionalce u help desku – u
 

2. Osobe koje svakodnevno koriste različite programe u okviru svog posla:

Testovi za procenu osnovnih znanja
Testovi za procenu iskusnijih korisnika

Svi testovi se rade online
On-line testovi čine posebnu prednost kada su rokovi selekcije kratki i kada je efikasnost važna.

Primeri testova:


Primeri testova iz našeg portfolija za IT profesionalce:

» ASP.NET
Dizajniran za iskusne programere, ovaj test meri znanje o programiranju u .NET okruženju.

» Computer Technical Support
Dizajniran za tehničare sa praktičnim iskustvom, ovaj test meri sposobnost postavljanja i održavanja PC-a.

» Software Testing
Dizajniran za iskusne softwar testere, meri znanje procesa koji se koristi da bi se testirala sigurnost i kvalitet razvijenog računarskog softwera.

» Technical Help Desk
Razvijen za iskusne profesionalce u help desk-u, test meri znanje i ključe problem krajnjih korisnika koristeći uobičajene office softwere na NT i Novell platformama.

» Storage Area Networks (SAN) Concepts
Dizajniran za administratore sistema, storage administratore i inžinjere sistema, ovaj test meri znanje o implementaciji, održavanji i projektovanju mrežnih skladišnih prostora.

» Programming and Development
Dizajnirani da provere tehnička znanja profesionalaca iz sledećih progama:

Database Development
(SQL, IMS, Crystal Reporrts, Oracle, SAP, SAS)

Development Process
(Customer Requirements Analysis, LoadRunner 7.x, SEI Capability Maturity Model Integration (CMMI), Software Business Analysis, Software Configuration Management, Software Quality Assurance, Software Testing, Systems Analysis, WinRunner…)

Software Development
(.NET, ADO.NET, Apple iOS Development, C++, COBOL, CORBA, Delphi, Java, Linux, Lotus, UMPS, Perl, Python, Spring, Visual…)

Web Design and Development
(ASP.NET, ColdFusion, Dreamweaver, Java, HTML, PHP, WSDL, XML, Adobe InDesign, Adobe Photoshop…)

Primeri za procenu poznavanja programa za svakodnevni posao:

» Word
» Excel
» Powerpoint
» Outlook

Benefiti procene specifičnih stručnih znanja:


1. Brzo i pametno zapošljavanje
2. Ušteda vremena, novca i energije u procesu zapošljavanja
3. Pravovremeno sticanje uvida u stepen razvijenosti potrebnih IT znanja
3. Adekvatna interna i eksterna selekcija kandidata
Steknite uvid u veštine kandidata ili zaposlenih
Korišćenje ovih testova će olakšati proces selekcije kao i identifikovati prostor za napredak zaposlenih.
Imate pitanja? Kontaktirajte nas:
Brojevi telefona:
+ 381 (0)11 4123 470
+ 381 (0)11 4123 410
Adresa:
Bulevar kralja Aleksandra 219/II Beograd, Srbija

Pročitaj još

Pročitaje članke sa sličnom temom.
Atria Talent Management poseduje sveobuhvatno znanje i tehnologije koje će vam pomoći da usvojite najbolju praksu i obezbediti da uvek donosite prave odluke o svojim zaposlenima.